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            高薪誠聘!漢德邦建材2023精英招聘季

            文章出處:漢德邦建材有限公司 人氣:-發表時間:2023-01-12 12:42:00

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            漢德邦建材2023精英招聘季


            一、 銷售事業部總經理           15人

            二、 事業部銷售經理              45人

            三、 設計員                            10人

            四、 制造服務部經理                5人

            五、 履約計劃員                       5人

            六、 操作工、普工                300人



            一、銷售事業部總經理      15人


            1、任職資格要求:

            1.1 有偉大極具野心的職業發展、事業發展目標,有意愿為自己、為家庭創造更多價值,有意志和決心承擔更多責任,需要有為自己職業發展、事業發展的更大平臺;

            1.2 有擔當責任意識,工作積極主動,具備有業績完成能力、崗位勝任能力、領導勝任能力;

            1.3 負責地區、銷售經理(6人)團隊組建、培訓及管理,培養銷售經理具備業績完成能力、崗位勝任能力,領導并帶領團隊完成業績目標;

            1.4 負責地區市場開發、客戶維護和工程項目業務承接(樓承板系列產品及圍護系統產品)銷售等工作,負責領導、管理與管控銷售經理滿負荷周、月工作計劃、布置與考核,完成月、季、年業績目標;

            1.5開發和維護設計院、業主、施工方等關系,尋找項目信息;

            1.6做好項目合同的簽訂、履約及收款工作以及協調處理各類市場問題;


            2、任職學歷、經歷要求:

            2.1 大專及以上學歷,專業不限,男女不限,年齡28-38歲;

            2.2 有5年以上建材、工程類行業銷售管理經驗,熟悉建材、工程行業;

            2.3 有區域良好的人脈資源或開發與維護能力、溝通洽談能力及有意愿服務客戶的意識,學習能力較強。


            3、薪資待遇:

            基本月薪(10-20K)+五險一金+業績提成獎勵+交通補貼+通訊補貼


            4、上班地點:

            北京、上海、廣州、深圳、杭州、寧波、南京、蘇州、南昌、合肥、濟南、青島、武漢、長沙、鄭州、???、三亞、重慶、成都、西安、天津、石家莊等全國各地城市


            二、事業部銷售經理        45人


            1、任職資格要求:

            1.1 有極具野心的職業發展目標,有意愿為自己、為家庭創造更多價值,有意志和決心承擔更多責任,需要有為自己職業發展的更大平臺;

            1.2 有擔當責任意識,工作積極主動,具備有業績完成能力、崗位勝任能力、領導管理能力,具備自我編制布置滿負荷客戶拜訪、來訪,客戶簽約等周、月工作計劃并完成周、月工作計劃的能力;

            1.3 負責地區市場開發、客戶維護和工程項目業務承接(樓承板系列產品及圍護系統產品銷售等)工作,完成月、季、年業績目標;

            1.4開發和維護設計院、業主、施工方等關系,尋找項目信息;

            1.5做好項目合同的簽訂、履約及收款工作以及協調處理各類市場問題;


            2、任職學歷、經歷要求:

            2.1 大專及以上學歷,專業不限,男女不限,年齡23歲-35歲;

            2.2 有2年以上從事建材類行業、工程銷售經驗,熟悉建材、工程行業;

            2.3 有地區良好的人脈資源或開發與維護能力、溝通洽談能力及有意愿服務客戶的意識,學習能力較強。


            3、薪資待遇:

            基本月薪(8-15K)+五險一金+業績提成獎勵+交通補貼+通訊補貼


            4、上班地點:

            北京、上海、廣州、深圳、杭州、寧波、南京、蘇州、南昌、合肥、濟南、青島、武漢、長沙、鄭州、???、三亞、重慶、成都、西安、天津、石家莊等全國各地城市



            三、設計員       10人


            崗位職責:

            1、負責技術方案、投標書及相關圖紙、清單的設計工作;對技術/設計成果的進度及質量負責,并對相關資料進行整理和歸檔;

            2、負責與營銷人員、客戶、工廠進行技術支持、溝通和協調工作;

            3、協助部門主管對基礎技術資料的編寫工作;

            4、完成部門其它工作的的開展。


            任職要求:

            1、工民建或結構工程專業,大專及以上學歷;

            2、有結構計算與設計經驗、熟練使用常用辦公軟件、制圖軟件優先考慮,具有良好的溝通與領悟能力;

            3、專業相符應屆畢業生、實習生。


            工作地點:


                杭州中河中路258號瑞豐商務大廈


            四、制造服務部經理         5人

                   


            崗位職責:

            1、負責生產基地的各項工作,人員配置和職能分工,明確各崗位人員職責;

            2、負責生產工序嚴格遵守工作紀律、嚴格圖紙、工藝文件和相關標準進行生產,保證產品制作質量;

            3、檢查并監督設備操作和維修人員做好設備的日常維修和保養工作;

            4、負責部門所在基地的安全生產管理工作;

            5、加強成本核算,降低生產成本,提高材料利用率和產品合格率;

            6、及時組織完成領導追加的臨時性工作。


            任職要求:

            1、大專以上學歷,電氣自動化、機電類、工民建類專業教育背景優先慮;

            2、有3年以上大型制造業管理經驗;

            3、鋼筋桁架樓承板產品相關生產與技術管理經驗、對裝配式建筑及裝配式內裝有一定了解的崗位經驗優先考慮;;

            4、具有較強的溝通協調能力與團隊管理能力。


            薪資待遇:

            薪資:14-18萬/年 +年終獎金  +五險一金


            工作地點:


               江西于都、安徽蕪湖、安徽蒙城、河南新安、山東青島、河北玉田


            五、履約計劃員(杭州)      5人


            崗位職責:

            1、負責對相關項目材料供應、制作、質量、發貨、成本控制等各項工作的控制和協調。

            2、負責制作階段主管項目的所有對外聯系工作、及落實結算跟蹤、應收款情況。

            3、編制所負責項目的供應計劃及關鍵控制點的落實。

            4、協調處理項目產品制作中的問題,處理施工現場反饋的問題。

            5、參加生產調度會,反映計劃執行情況,提出保證項目順利實施的具體建議,并在所管項目的制作中落實調度會紀要內容。


            任職要求:

            1、大專以上學歷,專業不限。

            2、有制造型企業項目管理經驗或鋼構施工現場管理工作經驗優先。

            3、責任心強、能吃苦耐勞,有較強的溝通及協調能力,有團隊合作精神。有鋼結構行業、制造業管理工作經驗者可優先考慮。


            薪資待遇:

            薪資:5.5-6.5K +年終獎金 +雙休 +五險一金


            六、操作工、普工      300人


            工作地點:


            杭州蕭山、河南蘭考、信陽、南海洋浦等地


            任職要求:


            1、初中及以上學歷,年齡18--50周歲,

            2、計件工資制,多勞多得,無工作經驗者可安排師傅帶教,綜合工資8000--13000;

            3、具備生產制造傳統行業工作經驗優先,能適應倒班工作。



            總部 |  杭州市上城區中河中路258號瑞豐國際商務大廈
            工廠 |  杭州市蕭山區新街街道盛東村328號(報到入職培訓地址)
            電話  |  13396578151
            聯系  |  毛先生  
            網址  |  m.lovericmun.com
            郵箱  | mao.xun@hxss.com.cn

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